На моїй дільниці люди не надто активно йдуть укладати договори. Советуем активно вовлекать в этот процесс и владельцев медучреждений. Однак, якщо у закладу вищої освіти проблеми з набором студентів, то такий доцент може працювати й на 0,8 ставки (як приклад). Фінальний документ угоди було схвалено на пленумі ЦК Профспілки, що відбувся 19 травня 2021 року за участі Міністра освіти Сергія Шкарлета, який у своєму слові підкреслив, що нова Галузева угода має пріоритетні позиції та нові пункти, які будуть втілюватися у життя спільно з профспілкою. Але через те, що заняття в закладах освіти не проводяться, за працівниками цих закладів має зберігатися заробітна плата. Однак в проєкті бюджету витрати на зарплату лікарям підвищено лише на 0,7% (на 34,5 млн грн), тому заробітна плата лікарів лишиться на рівні 2021 року – в середньому близько 12 тис. Зокрема 19 червня Володимир Зеленський видав указ, яким запропонував Кабміну встановити мінімальну зарплату для медиків на рівні 20 тисяч гривень.
За правилами нової системи оплати праці освітян, 2020 року цей оклад становитиме 2,5 прожиткових мінімумів, 2021-го буде на рівні 3,0 прожиткових мінімумів, 2022-го – 3,5, з січня 2023 року – 4,0 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. При цьому посадовий оклад вчителя-інтерна має мінімальну нижню межу – 4 прожиткові мінімуми. За пропозиціями народних депутатів з партії «Голос»: учитель української мови та літератури, який має вищу категорію, є класним керівником та виконує обов’язки за завідування кабінетом, одержуватиме 19000 грн, тобто лише посадовий оклад, підвищений на 40 відсотків від посадового окладу попередньої кваліфікаційної категорії. Оскільки медики, які виконують свої обов’язки в небезпечних умовах праці з постійним ризиком для життя та здоров’я, мають бути забезпечені гідною заробітною платою. Але найгірше навіть не те, що людина живе в таких умовах. А те, що вона не буде лікуватись, https://ukrainatoday.com.ua/iakym-bude-pidvyshchennia-zarplaty-likaria-u-2023-rotsi-v-ukraini-ostanni-novyny/ не придбає собі всі необхідні ліки. Як отримати ліки від епілепсії та психічних розладів безоплатно. Як поскаржитися на лікарів за вимагання грошей. Виняток – стоматологи та педіатри, для цих лікарів є окремі факультети. Звісно, це формальність і ніхто із сімейних лікарів так не робив, але у звіті це потрібно було вказувати.
Мінімальна зарплата лікарів наступного року зросте до 20 тис. Середня зарплата керівників у жовтні складала 37 тисяч гривень, у листопаді та грудні – 40 та 36 тисяч. Крім того, за відсутності надбавок «зрівнюється» зарплата бухгалтерів 8-10 тарифних розрядів. Якраз у серпні ми робили перерахунок пакетів, залежно від того, як заклади спрацювали – деякі пішли в плюс, деякі отримали мінус відповідно до того, скільки пацієнтів вони пролікували», – каже начальниця управління у Львові та Львівській області Західного міжрегіонального департаменту НСЗУ Мирослава Децик. Це робили усі лікарі, бо «так треба». Також у мене була норма прийомів на день: не менш як 20. Це реально, але дуже важко. Також можна взагалі звільнитись і піти працювати в приватну клініку. Але якщо вона провалиться – піду в приватну медицину. “Першочерговою причиною є недостатність бюджетного фінансування, так як в державний бюджет 2022 року закладені видатки на медицину 3,5% від ВВП тоді як рекомендації по ВООЗ складають 7%. І абсолютно очевидним є те що кількісні і якісні показники по виконанню обов’язків які повинні виконувати медичні працівники не змінюються відповідно до їх фактичної ставки. У садочку з двох груп зробили одну-різновікову- діти від 2 до 6 років.Тепер до ставки завідувача здо входить 3 години роботи вихователя (тобто півставки вихователя) а разом з тим 2 вихователі мають по півставки.
2. ПМД надається пацієнтам відповідно до режиму роботи (години прийому пацієнтів лікарем з надання ПМД), який самостійно визначає надавач ПМД за погодженням із власником. У мене як у сімейного лікаря є 4 години прийому у поліклініці, а решту робочого часу займають виклики до помешкань. Мене такі виклики засмучують. Бюджетом також передбачено продовження пілота з трансплантації – закладено 789,5 млн грн, що на 288,5 млн грн більше, ніж у бюджеті поточного року. У поліклініці в мене мінімальна зарплата як у молодого спеціаліста – 4500 грн. Виходить, що якщо зарплата при погодинній оплаті вийшла меншою при виконанні всіх норм, то ЄСВ слід нараховувати з 6700 грн у січні-грудні 2023 року. 2023 року – 2893 грн (діє ще з 01 грудня 2021 року, був затверджений постановою КМУ від 20.01.2021 р. В 2023 году ставка минимального оклада молодых педагогов была повышена до 5625 гривен, учителя 1 категории до 6567 гривен, педагога высшей категории до 7001 гривны.
Tinggalkan Balasan