Тобто понеділок 25 квітня був би вихідним за звичайних умов. Це робиться з метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування певних свят. Так, у результаті червнево-липневих перенесень змінюються норми тривалості робочого часу для червня та липня 2022 року. Розробити свій варіант святкових перенесень. Під час розрахунку балансу робочого часу слід мати на увазі, https://ukr-life.com.ua/vyrobnychyj-kalendar-dlia-ukrainy-na-2023-rik/ що, згідно зі статтею 53 КЗпП, напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 КЗпП, скорочується на годину в разі п’ятиденного і шестиденного робочого тижня, а напередодні вихідних днів тривалість роботи у разі шестиденного робочого тижня не може перевищувати 5 годин. Відповідно до частини 1 статті 53 Кодексу законів про працю України напередодні святкових та неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. 18-годинному робочому тижні – 900 годин. Таким чином, у вересні 2022 року передбачається вихідних та робочих днів (годин): календарних днів – 30; робочих днів – 22; кількість робочих годин у працівників, яким встановлено 40-годинний. 30 квіт. 07.03.2022 р. (понеділка), і становити 7 годин. 27.06.2022 р. (понеділок), і становити 7 годин, оскільки 27.06.2022 р. Таким чином, вихідний 20 червня буде перенесено на понеділок 21 червня
У той же час якщо працівник залучається до роботи у вихідні, святкові дні (тобто для нього робота в такі дні не передбачена трудовим договором згідно з його графіком роботи), то відпрацьований у такому разі час табелюють кодом «РВ» («06»). Приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2023 рік, розрахованої за календарем 5-денного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю за однакової тривалості часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів. Приклад складання такого наказу наведено нижче. Про нюанси його складання розповімо у цій статті. Спеціальний режим роботи банків і їхніх установ у ці дні визначатиме Національний банк України. Це означає, що їх не застосовують для установ і працівників, які працюють за іншим графіком роботи, зокрема, шестиденним робочим тижнем. Таким чином, у вересні 2022 року передбачається вихідних та робочих днів (годин): календарних днів – 30; робочих днів – 22; кількість робочих годин у працівників, яким встановлено 40-годинний. 30 квіт. Державна служба України з питань праці нагадує, що статтею 73 КЗпП встановлено святкові і неробочі дні: 1 травня (субота) – День праці; 9 травня (неділя) – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги). Наступного разу юліанський Великдень припаде на 1 травня у 2089 році, на 8 травня – у 2078 році, а ще через століття Трійця може збігтися з Днем Конституції