Таким чином, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжу служити, збережіться всі гарантії, передбачені статтею 119 КЗпП, а саме місце роботи, посада і середній заробіток. Водночас, відповідно до ст. 119 КЗпП, blogspotgroup.com збереження місця роботи, посади та середнього заробітку гарантується мобілізованому працівнику і у випадку, якщо він під час проходження військової служби отримав ушкодження здоров’я та перебуває на лікуванні у медичних закладах, а також потрапив у полон або визнаний безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем його взяття на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), Центральному управлінні або регіональних органах СБУ, відповідному підрозділі СЗР України після його звільнення з військової служби у разі закінчення ним лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом його померлим. Варто також нагадати, що з 1 січня 2022 року чисельність ЗСУ збільшується на 10 тисяч військових Сил тероборони і 1000 осіб Сил спецоперацій, тому частина збільшеного бюджету піде на утримання цієї додаткової чисельності. 2,1 млрд. грн. – на утилізацію боєприпасів, озброєнь, військової техніки та пожежний захист, а також 1,3 млрд.
4,1 млрд. грн. – на Укрфінжитло та харчування, 3,5 млрд. Згідно з оприлюдненими даними, уряд планує виділити 72 млрд. Загалом на 2022 рік відомству потрібен бюджет у 238 млрд, проте уряд готовий виділити лише половину цієї суми. Для розуміння: мінімальне грошове забезпечення для солдата-контрактника на 2022 рік становить від 10 тис. У серпні цього року видання Ukrainian Military Pages писало, що Збройні Сили України стають все менше конкурентоспроможними на ринку праці – грошове забезпечення солдата, яке на початку 2016 року відповідало 160% середньої зарплати, на сьогодні складає лише 73%. Останній раз грошове забезпечення у Збройних Силах України підвищували з 1 січня 2019 року. Аналіз систем грошового забезпечення армій держав-членів НАТО свідчить про те, що вони в цілому є схожими, оскільки базуються на визаробітна плата військовослужбовців у 2023 роціх за військове звання військовослужбовців, а відмінності полягають у способі заохочення тривалості військової служби, розмірах додаткових видів грошового забезпечення, частка яких складає приблизно третину від розміру місячного грошового забезпечення. Основну грошову винагороду військового у США, як і в українській армії, становить оклад – базова сума, що напряму залежить від військового звання і терміну служби, до якої додаються різні надбавки і бонуси.
Працівників, які долучилися до воєнної складової територіальної оборони й уклали контракти про проходження військової служби, призвані як резервісти або під час мобілізації, увільнюють від роботи, зберігають місце роботи, посаду і середній заробіток. Тобто, видається наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби із збереженням середнього заробітку. Навпаки останнім гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку, який обраховується відповідно до виплат за останні два календарні місяці роботи працівника. Іванко Івана Івановича, юриста, http://www.hototos.at/community/profile/dewayneshull353/ від роботи з 24 квітня 2022 року зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку на час виконання обов’язків добровольця територіальної оборони. Наразі останній крок у цьому питанні – прийнята 20 жовтня постанова Верховної Ради № 6000П, яка вимагає від Кабінету Міністрів (пункт 2.14) до другого читання бюджету, що має відбутись до 20 листопада, доопрацювати показники видатків оборонного сектору проєкту державного бюджету на 2022 рік з урахуванням підвищення зарплати військовим 2023 грошового забезпечення. Решту мають шукати у відомстві, «перекидати» зі статей оборонного замовлення, купівлі квартир для військових тощо. Крім «голої ставки» до грошового забезпечення військових у США включається ціла низка надбавок і компенсацій. Армія США доплачує Зарплата військовим у 2023 році в Україні медикам та психологам, щоб утримати їх від переходу в приватний сектор. Більш детально візьмемо за приклад грошову винагороду військовослужбовців в США.
Питання адекватної реаліям (де-факто в Україні стан ведення бойових дій) системи грошового забезпечення військовослужбовців і цивільного персоналу ЗСУ (наполягаємо на важливості цієї складової) це питання мотивації, правильна мотивація це якість виконання обов’язків, якісне виконання обов’язків при вдалому оборонному плануванні це критичний потенціал стримування агресії, а отже – наша безпека. Не претендуючи на істину в останній інстанції, варто зазначити на важливості обрання дієвої моделі фінансової мотивації військовослужбовців і цивільного персоналу ЗСУ виходячи з економічних спроможностей країни в найкоротші терміни. Global Firepower Index, крім мілітарних, www.calislamic.com враховує такі істотні складові як фінансова спроможність, паливні ресурси, profireworks.com логістика, витрати на обороноздатність, стан кордонів, спроможності країни впроваджувати новітні технології в обороні – а тут наш прогрес залишає бажати кращого. В 2021 р. Збройні сили України посіли 25 місце у списку 140 найпотужніших армій світу згідно Global Firepower Index. Як так сталося, що Україна на 7-му році протистояння збройній агресії поступається в рейтингу армій Світу таким країнам, як Єгипет, Саудівська Аравія, Тайвань, В’єтнам. Лідерами рейтингу цьогоріч очікувано стали Сполучені Штати Америки, Російська Федерація та Китай. До цивільних посад забезпечення діяльності ЗСУ та Міноборони відносяться: інженери, ІТ-фахівці , логісти, аналітики тощо. Компенсації нараховують і за деякі види професійної діяльності чи за незручності, що з ними пов’язані.
