В одних платять лікарям по 7 тис. З початку року середня зарплата лікаря зросла на понад 30% – до 24 тис. Сьогодні середня зарплата медперсоналу становить 14,3 тис. 170 грн. Водночас середня зарплата медичної сестри підвищилася з 13 тис. У 2023 році мінімальна заробітна плата для лікаря та фармацевта повинна становити не менше 20 000 грн, медичної сестри/брата та спеціаліста з реабілітації – не менше 13 500 грн. З 2022 року збільшуватиметься заробітна плата тих категорій, яких підвищення не торкнулося. У ЗМІ одразу з’явилися версії, нібито реалізувати підвищення нереально, потрібно десь знайти принаймні 100 млрд грн. 800 грн до 16 тис. 20 тис. грн – лікарям. 13,5 тис. грн. Кошти на підвищення зарплат виділять за програмою медичних гарантій. У свою чергу зарплата фахівців з початковим та бакалаврським рівнем вищої медичної освіти підвищена до 13,5 тисяч гривень. У свою чергу медустанови скаржаться на низькі тарифи НСЗУ, які і раніше ледве покривали потреби лікарень, а зараз взагалі не дозволяють різко підняти зарплати лікарям та медсестрам. Всі заклади охорони здоров’я, які працюватимуть з НСЗУ, змінити статус і стали комунальними некомерційними підприємствами (КНП). Указ №261 “Про заходи щодо підвищення конкурентоспроможності закладів охорони здоров’я та забезпечення додаткових гарантій для медичних працівників” опубліковано на сайті глави держави.
Продовжуємо і надалі вживати всі можливі заходи для своєчасного доступу населення до необхідної медичної допомоги та забезпечення ефективного функціонування системи охорони здоровʼя в Україні», – прокоментував заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев. Так, базову зарплату не менше 20 тисяч гривень встановлено для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я. В Україні ще у 2022 році перерахували зарплати медикам та решті працівників сфери охорони здоров’я. За словами міністра охорони здоров’я Віктора Ляшка, у 2022 році на програму медичних гарантій (саме за нею Національна служба здоров’я виділяє гроші лікарням на зарплати лікарям), передбачено 157 мільярдів гривень. Дякую за розуміння колегам з уряду, які підтримують нас у питанні забезпечення лікарів та медичних сестер базовою заробітною платою, яка ще на початку року була встановлена на рівні 20 000 гривень для лікаря та 13 500 гривень для медсестри», – повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко. Не менше 13,5 тисяч гривень для середнього медичного персоналу. Підвищення відбудеться як для лікарів, так і для середнього та молодшого медичного персоналу. 7 тис. грн – середнього медичного персоналу і 5 тис.
У червні минулого року президент Володимир Зеленський підписав указ про підвищення зарплат медикам з 1 січня 2022 року: не менше 13,5 тисяч гривень для середнього медичного персоналу і не менше 20 тисяч для лікарського складу. • підвищення зарплат для середнього медичного персоналу – не менше ніж 13 500 гривень на місяць. 2,5 тис., а молодшого медичного персоналу – на близько 1250 грн. Середньому медичному персоналу – 13,5 тис. МОЗ нагадує, що ще в січні 2022 року Уряд встановив розмір базової зарплати медикам: не менше ніж 20 тисяч гривень для лікаря та 13,5 тисяч гривень для медичної сестри. Тим не менш, у січні Кабмін ухвалив постанову, якою легітимізував добре побажання президента, https://pasionmarbella.com/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D0%BB%D1%96%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8F-%D1%83-%D1%81%D1%88%D0%B0-%D1%81%D0%BA%D1%96%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D1%8F/ і встановив нижню межу зарплат для медиків. Тому уряд ухвалив постанову, яка передбачає, що з 1 липня в регіонах, де наразі не точаться активні бойові дії, буде повернено систему оплат за фактично надані медичні послуги. Уряд ухвалив постанову, яка передбачає, що з 1 липня в регіонах, де наразі не точаться активні бойові дії, буде повернено систему оплат за фактично надані медичні послуги. Про це 1 липня повідомила пресслужба Міністерства охорони здоров’я. Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко відзначив, що підняття заробітної плати – це крок на зустріч якісним медичним послугам. «У 2022 році уряд забезпечив стабільне фінансування сфери охорони здоров’я, зокрема програми медичних гарантій, а також ефективне використання бюджетних коштів та своєчасної виплати заробітної плати.
Крім того, міністром охорони здоров’я України підписано договір про співпрацю з ПрАТ Укрфінжитло. Для цього він підписав договір про співпрацю з ПрАТ Укрфінжитло. Президент України Володимир Зеленський підписав указ, яким доручив уряду підвищити мінімальний рівень зарплат для медичних працівників. А тому у МОЗ пообіцяли лікарням, які не в змозі підвищити зарплати своїм співробітникам, додаткові пакети фінансової підтримки від НСЗУ. Проте чинні тарифи НСЗУ, за словами експертів, справді не дозволяють різко підвищити зарплати. Але ж у 2022 році НСЗУ, за словами Віктора Ляшка, отримала за програмою медичних гарантій на 34 мільярди гривень більше. Щоб підписати угоду з НСЗУ, КНП повинні були мати ліцензію на надання медичної допомоги, бути комп’ютеризованими і підключеними до медичної інформаційної системи. Виходить, так, що відповідно до нової реформи лікарня буде вибирати пакет надання медичної допомоги при інсультах або інфарктах і на КТ або МРТ. 22-25 тис. грн, медичної сестри – 17-18 тис. В той же час середній медичний персонал отримує в межах 7 тис грн, молодший – 5 тис грн на міс.